Pivix Logo
Sözlüğe dön

Birinci Kademe Hesap (Tier 1)

Birinci kademe hesap, hesap kademeleme modelinin en üst seviyesindeki en yüksek öncelikli şirkettir ve en derin kişiselleştirme ile en büyük pazara çıkış yatırımını alır.

Önemli noktalar

  • Tier 1'in büyüklüğü, puan eşiğinden değil mevcut özel iş kapasitesinden çıkar.
  • Sınırlayıcı kaynak, kadroyla ölçeklenmeyen üst yönetim takvim zamanıdır.
  • Sınırı, hesap başına özel emek saatinin beklenen sözleşme değerine oranıyla sınayın.
  • Tier 1 hizmet seviyesi demektir: adlı sponsor, gözden geçirilen plan, saatle ölçülen yanıt.
  • Katman potansiyeli öngörür, hazır oluşu değil; zamanı etkileşim de yönlendirmelidir.

Derinlemesine

Tier 1'i bir puan değil bir bütçe tanımlar. Pratik yol, ekibin bir dönemde ne kadar özel iş üretebileceğine karar vermektir: özel araştırma, şirkete uyarlanmış iş gerekçeleri ve üst yönetimin takvim zamanı. Sonra uyum sıralamasının tepesinden, bu bütçenin gerçekten karşıladığı kadar hesap alırsınız. Puan sırayı belirler, kapasite çizgiyi belirler. Bir hesap Tier 1'dir çünkü biri onun için belirli bir işi taahhüt etmiştir, bir eşiği geçtiği için değil.

İki kuvvet ters yönlere çeker. Beklenen değer hesapları içeri çeker: yüksek sözleşme potansiyeli, güçlü profil uyumu ve kazanmak istediğiniz bir segmentte referans değeri. Muamelenin maliyeti ise onları dışarı iter ve bu maliyet büyük ölçüde üst yönetimin takvim zamanıdır; bu zaman, iletişim hacmi gibi kadroyla ölçeklenmez. İzlenmeye değer oran, hesap başına özel emek saatinin beklenen sözleşme değerine oranıdır; sıradan bir anlaşmanın getirisini aştığında ya hesap ya muamele yanlıştır.

Uygulamada Tier 1, farklı bir etiket değil farklı hizmet seviyeleri demektir: adı konmuş bir üst yönetim sponsoru, belirli aralıklarla gözden geçirilen bir hesap planı, saatle ölçülen bir yanıt taahhüdü ve yalnızca o şirket için üretilen içerik. Quiz hunisi yanıt taahhüdünü uygulanabilir kılar; Tier 1 bir hesaptan gelen tamamlama hem temsilciyi hem sponsoru uyarabilir ve o şirketin kendi bağlamına göre yazılmış bir sonuç sayfası sunabilir.

Tier 1 statüsü potansiyeli tarif eder, hazır oluşu değil. Bir hesap yatırılan her saati hak edip yine de bir yıl boyunca açık bir bütçe dönemine sahip olmayabilir; bu yüzden harcanan zaman yalnızca katmanı değil gözlenen etkileşimi de izlemelidir. Ayrıca kendini doğrulayan bir döngü yaratır: hesaplar Tier 1 oldukları için ilgi görür, sonra ilgi gördükleri için başarılı görünür. Aynı muameleyi gören Tier 2 hesapların benzer performans gösterip göstermeyeceğini düzenli olarak sınayın.

Pratikte örnek

Bir veri platformu şirketi Tier 1'i her biri altı haneli büyüme potansiyeline sahip 25 hesapla sınırlar ve her birine özel iş gerekçeleri yürüten bir kurumsal satış temsilcisi ile bir VP üst yönetim sponsoru atar. Tier 1 bir hesaptan bir direktör Pivix ROI quizini gönderdiğinde huni standart damla akışını atlar, hem satış temsilcisine hem VP'ye uyarı gönderir ve o şirketin sektörüne atıfta bulunan kişiselleştirilmiş bir sonuç sayfası sunar; böylece ekip günler yerine bir saat içinde yanıt verir.

Nasıl ölçülür

Tier 1'i hacimle değil derinlikle ölçün: hesap başına temas kurulan farklı kişi sayısı, iki tarafta da üst yönetimin katıldığı toplantılar ve her hesap planının belirtilen sonraki adıma göre ilerleyip ilerlemediği. Hesapların çoğunun tek kişiyle sınırlı kaldığı bir katman, kayıtlara ne kadar etkinlik işlenirse işlensin, kurulma amacındaki muameleyi almıyordur.

Sonra özel yatırımın getirisini kontrol edin: harcanan üst yönetim saati başına pipeline ve kapanan gelir, aynı oranın alt katmanlardaki değeriyle karşılaştırılır. Tier 2 daha iyi oran veriyorsa sınır yanlış yere çizilmiştir. Yönlendirmeyi quiz hunisi sürüyorsa Tier 1 tamamlamalarına yanıt süresini de izleyin; kaçırılan bir taahhüdün bedeli burada her yerden yüksektir.

Sık yapılan hatalar

Tekrarlayan hata, Tier 1 statüsünü finanse etmeden vermektir. Hesaplar bir planlama toplantısında etiketi alır, ama üst yönetim sponsoru atanmaz, özel içerik ısmarlanmaz ve hesap planı bir kez yazılıp bir daha gözden geçirilmez. Temsilciler Tier 1'i, uyum puanının zaten sağladığı bir öncelik işareti olarak okur. Katmana somut ve taahhüt edilmiş çıktılar bağlayın ya da katmanı hiç sürdürmeyin.

İkinci hata, alt katmana indirmeyi reddetmektir. İki yıl önce Tier 1 yapılan hesaplar ilişki ataleti yüzünden orada kalır; daha iyi uyan yeni şirketler altta beklerken özel bütçe hiç kımıldamayan kurumlara gider. İndirme bir hatayı kabul etmek gibi hissettirdiği için nadiren yapılır. Bunun yerine açık bir kural koyun: tanımlı bir süre içinde nitelikli fırsat çıkmazsa gözden geçirme tetiklensin.

Sıkça sorulan sorular

Bir hesabı Tier 1 yapan nedir?

Tier 1 hesaplar en güçlü ICP uyumunu, en büyük gelir fırsatını ve yüksek stratejik önemi birleştirir. Özel yatırımı haklı çıkardıkları için kademe bilinçli olarak küçük tutulur.

Tier 1 muamelesi alt kademelerden nasıl farklıdır?

Tier 1 hesaplar özel içerik, üst yönetim sponsorluğu ve adanmış temsilci zamanıyla bire bir ABM alır; alt kademeler ise daha ölçeklenebilir, otomatik taktikler alır. Fark, hesap başına kişiselleştirme derinliğidir.

Tier 1'de kaç hesap olmalı?

Özel iş kapasitenizin gerçekten karşıladığı kadar, ki bu genellikle küçük bir sayıdır. Her Tier 1 hesabın çeyrek başına tükettiği araştırma, özel içerik ve üst yönetim saatini tahmin edin, mevcut kıdemli kapasiteyi bu değere bölün. Sonuç rahatsız edecek kadar küçük geliyorsa, bu katmanı genişletme gerekçesi değil kısıtın dürüst halidir.

Bir hesabı Tier 2 değil Tier 1 yapan nedir?

Bir puan değil bir taahhüt. İkisi de profile iyi uyuyor olabilir; Tier 1, özel emek harcamaya karar verdiğiniz yerdir. Belirleyici girdiler genellikle beklenen sözleşme değeri, stratejik ya da referans değeri ve hesaba üst yönetim düzeyinde erişilebilirliktir. Uyum sıralaması adayları üretir, ama kesme çizgisi bir kaynak kararıdır.

Tier 1 hesaplar satın aldıktan sonra farklı hizmet seviyesi almalı mı?

Genellikle evet ve bu doğaçlama değil planlı olmalıdır. Hesabın en başta Tier 1 olmasının nedeni çoğu kez büyüme potansiyelidir; bu yüzden sponsor ilişkisi ve gözden geçirme ritmi imzadan sonra da sürmelidir. Bunu açıkça belirlemek, ilginin imzada keskin biçimde düştüğü ve büyüme gerekçesinin hiç kurulmadığı bilinen kalıbı önler.

Hiç etkileşime girmeyen bir Tier 1 hesabı ne yapmalıyım?

Süresiz beklemek yerine bir gözden geçirme noktası koyun. Tanımlı bir süre toplantısız, üst yönetim teması olmadan ve nitelikli fırsat çıkmadan geçerse hesabı alt katmana indirin ve kapasiteyi serbest bırakın. Düşük temaslı programlar sürsün diye hedef listesinde alt katmanda tutun; yönetim değişikliği gibi bir tetikleyici çıkarsa yeniden değerlendirin.

Bir Tier 1 hesap birden fazla temsilciye ait olabilir mi?

Evet, satın alma kararı gerçekten ayrı bütçeleri olan farklı bölümlerdeyse. Kişiye göre değil bölüme göre bölün ki sahiplik sınırları karar sınırlarını izlesin. Tek bir satın alma merkezini iki temsilci arasında bölmek, adlı sahipliğin ortadan kaldırmak istediği karışıklığı yeniden yaratır ve bunu genellikle müşteri sizden önce fark eder.

Quiz hunisi bir Tier 1 adayını nasıl işlemeli?

Gönderim anında şirketi eşleştirin, besleme dizisi yerine doğrudan sahibine ve sponsora yönlendirin ve katmanı kullanarak o hesabın durumuna değinen bir sonuç sayfası seçin. Değer geçen sürededir: form dolduran bir Tier 1 alıcısı bir pencere işaret etmiştir ve genel takip, özel muamelenin satın almak istediği şeyi tam olarak harcar.

İlgili terimler

Sözlük teorisini nitelikli müşteri adaylarına dönüştürün

Dakikalar içinde, kod gerektirmeden müşteri adaylarını niteleyen ve toplayan bir scorecard quiz hunisi oluşturun.

Ücretsiz başla
  • Kredi kartı yok
  • Ücretsiz plan
  • Dakikalar içinde yayında