Pivix Logo
Sözlüğe dön

Atlama Mantığı

Atlama mantığı, önceki cevaplara dayanarak bir katılımcı için artık alakalı olmayan soruları otomatik olarak gizleyen veya geçen bir kuraldır.

Önemli noktalar

  • Atlanan soru hiç gösterilmez ve bu yüzden hiçbir yanıt kaydetmez.
  • Atlamanın en yüksek puanı mı düşüreceğine yoksa sabit değer mi katacağına soru başına karar verin.
  • Atlama koşulunun ima ettiği değer, çoğu zaman nötr varsayılandan iyidir.
  • Tam soru listesinden hesaplanan ilerleme çubukları, maddeler kaybolunca sıçrar.
  • Agresif atlama, sonucu hak edilmemiş hissettiren kısa quizler üretir.

Derinlemesine

Atlama mantığı bir koşulu değerlendirir ve yeni bir yol seçmek yerine soruyu yoldan çıkarır. Kural genelde bu soruyu yalnızca şu durumda göster ya da şu durumda gizle biçimindedir ve katılımcının o adıma varacağı anda kontrol edilir. Soru hiç gösterilmediği için hiçbir yanıt da kaydetmez; dolayısıyla ondan bir değer bekleyen her şey boş bir değer değil, hiçbir şey almaz.

Atlama mantığının ne kadar işe yaradığı, sorularınızın kaçının koşullu olarak ilgisiz olduğuna bağlıdır. Dar tek bir kitle için kurulmuş quizde bunlardan neredeyse yoktur; birkaç durumu kapsayan bir quiz ise tek bir katılımcı için maddelerinin yarısını gizleyebilir. Bedeli şudur: gizlenen her soru puanlamanızda ve raporlamanızda bir delik bırakır. Ne kadar agresif atlarsanız, puanlama modeliniz o kadar çok eksik değerle baş etmek zorunda kalır.

Pratik karar, atlanan bir sorunun puana ne kattığıdır. Üç seçenek vardır: hiçbir şey katmayıp o yolun en yüksek puanını düşürmek, sabit bir nötr değer katmak ya da atlama koşulunun zaten ima ettiği değeri katmak. Üçüncüsü genelde en isabetlisidir; çünkü birinin CRM'i olmadığı için CRM özelliği sorusunu atlaması size kesin bir şey söyler. Bir puan kartı quizinde soru başına tek bir politika seçin ve kuralın yanına yazın.

Atlama mantığı yanlış soruları soran bir quizi düzeltmez; onları yalnızca daha hızlı gizler. Zorunlu alanlarla ve ilerleme göstergeleriyle de kötü geçinir, çünkü tam soru listesinden hesaplanan bir çubuk maddeler kaybolunca kestirilemez biçimde sıçrar. Atlanan sorular katılımcıya görünmez olduğundan, fazla gizleyen bir kural gereksiz kısa hissettiren bir quiz ve hak edilmemiş gibi duran bir sonuç üretir.

Pratikte örnek

Bir HR-tech firmasının quizi "Kaç çalışanınız var?" diye sorar. "1 ila 10" yanıtını verenler için tüm "kurumsal uyumluluk" soru bloğu atlanır ve soru sayısı 15'ten 9'a düşer. Puanlama motoru atlanan öğelere nötr bir değer atar, böylece küçük ekipler yine de doğru bir hazırlık puanı alır ve KOBİ besleme akışına dahil olur.

Nasıl ölçülür

Her katılımcının gerçekten kaç soru gördüğünü izleyin ve dağılıma bakın. Çok kısa yolların uzun bir kuyruğu, genelde geniş bir atlama kuralının beklenenden sık tetiklendiği anlamına gelir. Kısa ve uzun yolların puan dağılımlarını da karşılaştırın; kısa yollar altta kümeleniyorsa atlanan sorularınız bir politikayla ele alınmak yerine sessizce puan götürüyordur.

Sonra her sorunun gösterim oranını, yani tüm tamamlamalar içinde kaç kez göründüğünü ölçün. Neredeyse hiç kimseye gösterilmeyen bir soru bakım maliyeti getirir ve hiçbir şey katmaz; neredeyse herkese gösterilen bir sorunun ise atlama kuralına hiç ihtiyacı yoktur. İkisi de temizlik fırsatıdır. Erken sorularda her değişiklikten sonra gösterim oranlarını yeniden inceleyin.

Sık yapılan hatalar

İlk hata, en yüksek puan sabit kalırken atlanan soruların hiçbir şey katmamasına izin vermektir. Bir bloğu atlayan her katılımcı, yalnızca puan kazanma fırsatı az olduğu için onu yanıtlayandan düşük puan alır ve düştüğü katman uyumunu değil kuralınızı yansıtır. Ya o yolun en yüksek puanını düşürün ya da atlanan her maddeye yazılı ve açık bir değer atayın.

İkinci hata, atlama koşullarını bir atlamanın ya da önceki bir gizlemenin çoktan kaldırmış olabileceği yanıtlara dayandırmaktır. Önceki bir yanıt belirli bir değere eşitse soruyu gizleyen kural, o önceki soru da atlandıysa hiçbir zaman doğru olmaz ve madde tam da esirgemek istediğiniz kişilere görünür. Atlama koşullarını her katılımcının verdiği yanıtlara dayandırın.

Sıkça sorulan sorular

Atlama mantığı mantık atlama ile aynı mı?

Hayır. Atlama mantığı yoldan alakasız soruları kaldırır; mantık atlama ise katılımcıyı farklı bir sonraki soruya etkin şekilde yönlendirir. Quizleri kısa ve alakalı tutmak için sık sık birlikte kullanılırlar.

Bir soruyu atlamak puanımı bozar mı?

Puanlama modeliniz atlanan bir cevabı bekliyorsa bozabilir. Atlanan öğelere nötr bir varsayılan atayın ve atlama kurallarını her ayarladığınızda puanlamayı denetleyin.

Atlama mantığını ne zaman kullanmalıyım?

Bir soru bloğu yalnızca kitlenizin bir kısmına uyduğunda, örneğin yalnızca kurumsal veya kanala özel konularda kullanın. Bu, diğer herkes için quizi kısaltır ve tamamlanmayı iyileştirir.

Atlanan bir soru nasıl puanlanmalı?

Soru başına üç politikadan birini seçin: dışarıda bırakıp o yolun en yüksek puanını düşürmek, sabit bir nötr değer atamak ya da atlama koşulunun ima ettiği değeri atamak. Üçüncüsü genelde en isabetlidir, çünkü atlama nedeninin kendisi bilgidir. Hangisini seçerseniz kuralın yanına yazın ki quizi sonra düzenleyen kişi tahmin yürütmesin.

Atlama mantığı koşullu gösterimle aynı şey mi?

Aynı fikrin farklı ölçeklerdeki hâlidir. Koşullu gösterim genelde tek bir adımın içindeki bir alanı ya da bölümü gizler; atlama mantığı ise tüm bir soruyu veya bloğu yoldan çıkarır. Puanlama sonuçları aynıdır: gizlenen öğe yanıt toplamaz, dolayısıyla ondan değer bekleyen her şeye tanımlı bir yedek gerekir.

Atlama mantığı ilerleme çubuğunu nasıl etkiler?

Çubuk toplam soru sayısından hesaplanıyorsa kötü etkiler. Maddeler quizin ortasında yok olur ve çubuk ilerleme gibi değil arıza gibi duran sıçramalar yapar. İlerlemeyi katılımcının gerçek yolunda kalan sorulardan hesaplayın ya da yüzde vermeden adım sayısı gösterin; böylece kaldırılan maddeler göstergeyi bozmaz.

Atlama mantığı tamamlama oranına zarar verir mi?

Tek başına nadiren, çünkü kısa olmak genelde iyidir; ama atlama quizi önemsiz hissettiriyorsa zarar verebilir. Üç soru yanıtlayıp ayrıntılı bir değerlendirme alan katılımcı buna güvenmemeye eğilimlidir. Kurallarınız quizi sık sık bir avuç maddeye indiriyorsa çözüm, ağır atlama değil herkes için daha kısa bir çekirdek quizdir.

Atlanan sorular raporlamamda görünmeli mi?

Onları yanıtsız değil gösterilmedi olarak raporlayın ve iki kategoriyi ayrı tutun. Birleştirmek, aslında çoğu katılımcı için gizlenmiş bir soruyu terk sorunu varmış gibi gösterir. Burada payda önemlidir: bir sorunun yanıtlanma oranı, onu gerçekten görenlere karşı ölçülmelidir.

Atlama mantığını en sık ne bozar?

Bir koşulun bağlı olduğu önceki soruyu düzenlemek. Bir seçeneği yeniden adlandırmak, yanıtların sırasını değiştirmek ya da bir değeri silmek, koşulu sessizce hiç eşleşmeyen bir koşula çevirir ve soru herkese yeniden görünür. Erken bir soruda her değişiklikten sonra, ona bağlı atlamaların tetiklenmesi gereken yolları yeniden test edin.

İlgili terimler

Sözlük teorisini nitelikli müşteri adaylarına dönüştürün

Dakikalar içinde, kod gerektirmeden müşteri adaylarını niteleyen ve toplayan bir scorecard quiz hunisi oluşturun.

Ücretsiz başla
  • Kredi kartı yok
  • Ücretsiz plan
  • Dakikalar içinde yayında